Freitag, 03 September 2010
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Security-Sicherheitstraining PDF Drucken E-Mail
Die Zuverlässigkeit ist in Ihrer Branche das oberste Gebot!

Deshalb haben wir ein speziell auf die Bedürfnisse von Sicherheitspersonal abgestimmtes Trainingsseminar entwickelt.

Ausbildungsziel der Schulungen ist das Erreichen und Festigen von optimaler Leistungsstabilität und ihrer störungsfreien Abrufbarkeit im Arbeitseinsatz, um ein sicheres und doch unauffälliges Auftreten im Einsatz zu gewährleisten

Hierzugehört:
  • ein Vorausschauendes Einschätzen von Konfliktpunkten / Situationen
  • das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter(innen) zwecks Handlungssicherheit in kritischen Situationen wird gesteigert
  • psychologische sowie rhetorischen Fähigkeiten werden aufgebaut und verbessert (geistige Kapazitäten werden frei für ein zielgerichtetes und vorrausschauendes Handeln)
  • Austausch von Erfahrungen im Einsatz
  • Rechtskundeschulung
  • die Verhältnismäßigkeit der Mittel
  • Rechte + Pflichten bei öffentlichen Veranstaltungen
  • Grundlagen der Selbstverteidigung*
  • Festnahmetechniken z.B. durch Nervendruck, Halte- Fixierungstechniken sowie Transporttechniken
  • Notwehrtechniken gegen einen möglichen Waffenangriff
  • Eventuelle Befreiungstechniken
  • Übung durch zugeschnittene Rollenspiele (automatisieren die eigene Reaktion)
  • Informieren über Sicherheitsausrüstungen
  • Informieren über Selbstverteidigungswaffen

Durch das neu erworbene Sicherheitstraining werden die Mitarbeiter in die Lage versetzt, in kritischen Situationen wesentlich länger die Übersicht zu behalten, dies schafft Freiraum für richtige Reaktionen sowie Aktionen.

Das gewonnene Selbstvertrauen und die Selbstsicherheit zeigen sich deutlich im gesamten Erscheinungsbild des Sicherheitspersonals wieder und das im Sinne des Kunden sowie der eigenen Firma.

*Selbstevrteidigung

Das Sicherheitspersonal benutzt die Selbstverteidigung nur mit dem Ziel, den oder die Angreifer
so schnell wie möglich kampfunfähig zu machen, um den Schutzauftrag weiter ausführen zu können.
 
Copyright © 2008 Christian Fruth